Vy-navigering

Evenemang Views Navigation

Idag

IF Metall Mitt i Norrland Avtal och arbetsrätt

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda som har uppdrag att förhandla med arbetsgivaren. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet. Innehåll: Utbildningen kommer att beröra aktuella avtalsfrågor, AD-domar och redovisning av erfarenheter av olika lokala avtalslösningar.  Tillfälle kommer att ges för erfarenhetsutbyte kring förhandlingar i aktuella frågor. Utbildningstid: 16 timmar. Handledare:   Per-Erik Johansson och Darko Davidovic Ledighet och förlorad … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Avtal och arbetsrätt

IF Metall Norra Västerbotten – GRUFF (Agera)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet.. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. (OBS uppdelat på flera steg) Ledighet och förlorad förtjänst: … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten – GRUFF (Agera)

ABF Skellefteå – Medlem i facket 2

ABF Skellefteå Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Medlem i facket 1 Innehåll: Har du gått Medlem i facket och har ett intresse för samhälle och politik? Funderar du över den orättvisa värld vi lever i och undrar om det måste vara så? Vill du bygga ett gott samhälle där det råder jämlikhet och respekt för människovärde? … Fortsätt läsa ABF Skellefteå – Medlem i facket 2

IF Metall Norra Västerbotten – Förtroendevald aktuell

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda som har uppdrag att förhandla med arbetsgivaren. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet. Innehåll: Aktuella ämnen. Kan variera från år till år Utbildningstid: 16 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen. Anmälan: Tre veckor före kursstart till din studieorganisatör … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten – Förtroendevald aktuell

IF Metall Norra Västerbotten – GRUFF (Kollektivavtalet)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten – GRUFF (Kollektivavtalet)

IF Metall Norra Västerbotten – Förhandlarutbildning lokal

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda som har uppdrag att förhandla med arbetsgivaren. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet. Innehåll: Utformning av förhandlingsframställan och förhandlingsprotokoll. Förhandlingsordning och tidsgränser vid olika tvister. Uppträdande/beteende i samband med förhandlingar m.m. Utbildningstid: 32 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten – Förhandlarutbildning lokal

ABF Skellefteå – Medlem i facket 1

ABF Skellefteå Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Inga Innehåll: Medlem i facket ger dig de första grundläggande kunskaperna om den fackliga organisationen på arbetsplatsen samt om din och vår roll på arbetsmarknaden och i samhället. Du får också en större förståelse för samband, värderingar och målsättningar samt orsaker till villkoren på arbetsplatsen och på arbetsmarknaden. Utbildningstid: … Fortsätt läsa ABF Skellefteå – Medlem i facket 1

IF Metall Mitt I Norrland -Agera steg 1

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 40 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Agera steg 1

IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 16 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2

IF Metall Mitt i Norrland -Kollektivavtalet

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland -Kollektivavtalet

IF Metall Mitt i Norrland +60

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Medlemmar över 60 år utan uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: En medlemsutbildning för dig som är på väg att lämna arbetslivet. Vad har jag för rättigheter som äldre arbetstagare? Hur stor blir min pension? Kan variera från år till år men tex Familjejuridik, arv, gåvor, avtalspension, försäkringar, pensionssystemet, sociala rättigheter, vård, omsorg, pensionärsförening, fritidsförening, medlemskapets … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland +60

IF Metall Mitt I Norrland -Lagar i arbetslivet steg 1

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Lagar i arbetslivet steg 1

IF Metall Mitt i Norrland- Lagar i arbetslivet steg 2

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland- Lagar i arbetslivet steg 2

IF Metall Mitt i Norrland – Jämställhetsutbildning Förtroendevalda

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Vald på jobbet , Agera & Kollektivavtalet Innehåll: Utbildningens övergripande syfte är att öka kunskapen kring jämställdhet samt att få förtroendevalda intresserade och engagerade i arbetet för ett mer jämställt samhälle och arbetsliv. Vidare syftar utbildningen till att skapa engagemang i IF Metalls jämställdhetsarbete. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland – Jämställhetsutbildning Förtroendevalda

IF Metall Mitt i Norrland Försäkringar medlem

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: Grundläggande om ditt skydd när det oförutsedda inträffar, dina försäkringar. Utbildningstid: 16 timmar Ledighet och förlorad förtjänst: Ledighet enligt studieledighetslagen. Skattefria stipendier av fackföreningen.   ( 2024 1040 kronor / … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Försäkringar medlem

IF Metall Mitt I Norrland -Lagar i arbetslivet steg 1

Umeå folkets hus

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Lagar i arbetslivet steg 1

IF Metall Mitt i Norrland Arbetsliv i förändring ( OBS INSTÄLLD )

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda i klubbstyrelser. Teamrekrytering tillämpas, vilket innebär att de bör vara minst 2 från samma arbetsplats Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet Innehåll: Utbildningen tar sikte på att ge deltagarna en introduktion om vilka mekanismer i omvärlden som påverkar arbetsplatsens utformning och utveckling. Vi berör ämnena industri 4.0, hållbart arbete, kompetensutveckling via validering, produktionsekonomi samt arbetsmiljö Utbildningstid: … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Arbetsliv i förändring ( OBS INSTÄLLD )

IF Metall Mitt i Norrland- Lagar i arbetslivet steg 2

Umeå folkets hus

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland- Lagar i arbetslivet steg 2