1. Evenemang
  2. Förtroendevald

Vy-navigering

Evenemang Views Navigation

Idag

IF Metall Mitt i Norrland – Jämställhetsutbildning

Umeå folkets hus

Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: En grundläggande utbildning i jämställdhet där du lär dig att se ojämställdheten i samhället och på arbetsplatsen. Utbildningen ger dig kunskap och förståelse kring de normer och strukturer som skapar ojämställdhet och en inblick i hur du kan vara med och arbeta för ett jämställt samhälle och … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland – Jämställhetsutbildning

IF metall Norra Västerbotten-Förhandlarutbildning lokal

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda som har uppdrag att förhandla med arbetsgivaren. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet. Innehåll: Utformning av förhandlingsframställan och förhandlingsprotokoll. Förhandlingsordning och tidsgränser vid olika tvister. Uppträdande/beteende i samband med förhandlingar m.m. Utbildningstid: 32 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i … Fortsätt läsa IF metall Norra Västerbotten-Förhandlarutbildning lokal

IF metall Norra Västerbotten -Kollektivavtalet

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § … Fortsätt läsa IF metall Norra Västerbotten -Kollektivavtalet

IF Metall Norra Västerbotten – Alla kan göra något

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Alla fackligt förtroendevalda. Förkunskaper: Inga. Innehåll: LO och förbunden har genom åren drivit olika typer av satsningar i arbetet mot främlingsfientlighet, rasism och diskriminering. Det ingår i det fackliga uppdraget. Fackföreningsrörelsen kan aldrig acceptera att människor spelas ut mot varandra. Det gäller såväl samhället i stort som på den enskilda arbetsplatsen. Det finns något … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten – Alla kan göra något

IF Metall Mitt I Norrland -Agera steg 1

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Agera steg 1

IF Metall Mitt i Norrland -Försäkringar medlem

Umeå folkets hus

Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: Grundläggande om ditt skydd när det oförutsedda inträffar, dina försäkringar. Utbildningstid: 16 timmar Ledighet och förlorad förtjänst: Ledighet enligt studieledighetslagen. Skattefria stipendier av fackföreningen. Vid frågor: Chatrin Lindholm 073 … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland -Försäkringar medlem

IF Metall Mitt I Norrland -Agera steg 2

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Agera steg 1 Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 16 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Agera steg 2

IF Metall Mitt i Norrland Kollektivavtalet

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Kollektivavtalet

IF Metall Mitt i Norrland +60

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Medlemmar över 60 år utan uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: En medlemsutbildning för dig som är på väg att lämna arbetslivet. Vad har jag för rättigheter som äldre arbetstagare? Hur stor blir min pension? Kan variera från år till år men tex Familjejuridik, arv, gåvor, avtalspension, försäkringar, pensionssystemet, sociala rättigheter, vård, omsorg, pensionärsförening, fritidsförening, medlemskapets … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland +60

IF Metall Mitt i Norrland Alla kan göra något

Umeå folkets hus

Målgrupp: Alla fackligt förtroendevalda. Förkunskaper: Inga. Innehåll: LO och förbunden har genom åren drivit olika typer av satsningar i arbetet mot främlingsfientlighet, rasism och diskriminering. Det ingår i det fackliga uppdraget. Fackföreningsrörelsen kan aldrig acceptera att människor spelas ut mot varandra. Det gäller såväl samhället i stort som på den enskilda arbetsplatsen. Det finns något … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Alla kan göra något

IF Metall Mitt i Norrland Överleva som förtroendevald

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, förhandlare, avdelningsombud och de som arbetar med rehabiliteringsärenden Förkunskaper: Vald på jobbet, Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Vi får ett hårdare klimat på våra arbetsplatser.  Förtroendevalda mår sämre , och även medlemmar. Att vara förtroendevald kan slita på. Man kanske tar med sig jobbet hem, grubblar på kvällen och till och med drömmer … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Överleva som förtroendevald

IF Metall Mitt i Norrland -Försäkringar medlem

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: Grundläggande om ditt skydd när det oförutsedda inträffar, dina försäkringar. Utbildningstid: 16 timmar Ledighet och förlorad förtjänst: Ledighet enligt studieledighetslagen. Skattefria stipendier av fackföreningen. Vid frågor: Chatrin Lindholm 073 … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland -Försäkringar medlem

IF Metall Mitt I Norrland -Agera steg 1

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Agera steg 1

IF Metall Mitt i Norrland Agera steg 1

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera steg 1

IF Metall Mitt I Norrland -Lagar i arbetslivet steg 1

Umeå folkets hus

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Lagar i arbetslivet steg 1

IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2

IF Metall Mitt i Norrland Kollektivavtalet

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Kollektivavtalet

IF Metall Mitt i Norrland- Lagar i arbetslivet steg 2

Umeå folkets hus

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland- Lagar i arbetslivet steg 2

IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2

IF Metall Mitt i Norrland -Kollektivavtalet

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland -Kollektivavtalet