Vy-navigering

Evenemang Views Navigation

Idag

IF Metall Södra Västerbotten – Jämställhetsutbildning

Ö-Vik Björnavägen 68 aÖrnsköldsvik,

Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: En grundläggande utbildning i jämställdhet där du lär dig att se ojämställdheten i samhället och på arbetsplatsen. Utbildningen ger dig kunskap och förståelse kring de normer och strukturer som skapar ojämställdhet och en inblick i hur du kan vara med och arbeta för ett jämställt samhälle och … Fortsätt läsa IF Metall Södra Västerbotten – Jämställhetsutbildning

IF Metall Södra Västerbotten – +60

Umeå folkets hus

Målgrupp: Medlemmar över 60 år utan uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: En medlemsutbildning för dig som är på väg att lämna arbetslivet. Vad har jag för rättigheter som äldre arbetstagare? Hur stor blir min pension? Vad ska jag göra efter min pension? Hur har samhället organiserat pensionssystemet och andra samhällsinstanser – och hur påverkar jag för … Fortsätt läsa IF Metall Södra Västerbotten – +60

IF Metall Norra Västerbotten -Kollektivavtalet

Folkparken Skellefteå Mossgatan 28Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten -Kollektivavtalet

IF Metall Norra Västerbotten -Alla kan göra något

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Alla fackligt förtroendevalda. Förkunskaper: Inga. Innehåll: LO och förbunden har genom åren drivit olika typer av satsningar i arbetet mot främlingsfientlighet, rasism och diskriminering. Det ingår i det fackliga uppdraget. Fackföreningsrörelsen kan aldrig acceptera att människor spelas ut mot varandra. Det gäller såväl samhället i stort som på den enskilda arbetsplatsen. Det finns något … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten -Alla kan göra något

Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga (VSO 2)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Skyddsombud, skyddskommittéledamöter, huvudskyddsombud samt arbetsledare/chefer som har varit verksam i arbetsmiljöarbetet i några år och nu behöver uppdatera och fylla på sina kunskaper. Syfte och mål: Kunskap om hur skyddsombud och arbetsgivare kan samverka för ett hälsosamt och hållbart arbetsliv. God kännedom om parternas ansvar och uppgifter i arbetsmiljöarbetet. Ökad kunskap om hur AFS … Fortsätt läsa Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga (VSO 2)

IF metall Norra Västerbotten -Lagar i arbetslivet steg 1

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF metall Norra Västerbotten -Lagar i arbetslivet steg 1

IF metall Norra Västerbotten -Lagar i arbetslivet steg 2

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF metall Norra Västerbotten -Lagar i arbetslivet steg 2

Det svåra samtalet

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: För dig som i din roll och ditt uppdrag behöver verktyg och övning som underlättar genomförandet av svåra samtal. Fackligt förtroendevalda, skyddsombud/arbetsmiljöombud, chefer/ arbetsledare, skyddskommittéledamöter och andra medarbetare. Syfte och mål: Kunna genomföra olika så kallade svåra samtal. Kunskap i samtalsmetodik och kris- och konflikthantering. Innehåll: Grundläggande samtalsmetodik. Grundläggande kris- och konflikthantering. Kommunikation och … Fortsätt läsa Det svåra samtalet

IF Metall södra Västerbotten -Lagar i arbetslivet steg 1

Ö-Vik Björnavägen 68 aÖrnsköldsvik,

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF Metall södra Västerbotten -Lagar i arbetslivet steg 1

Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga (VSO 1)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Skyddsombud, skyddskommittéledamöter, huvudskyddsombud samt chefer/arbetsledare som har genomfört BAM eller annan likvärdig arbetsmiljöutbildning och har erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Syfte och mål: Stärka kunskapen om skyddsombudets och arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter samt parternas roller i arbetsmiljöarbetet. Ökad kunskap om att göra riskbedömningar och genomföra skyddsronder i praktiken. Repetition och uppdaterad kunskap om lagar och föreskrifter … Fortsätt läsa Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga (VSO 1)

IF metall Norra Västerbotten-Förhandlarutbildning lokal

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda som har uppdrag att förhandla med arbetsgivaren. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet. Innehåll: Utformning av förhandlingsframställan och förhandlingsprotokoll. Förhandlingsordning och tidsgränser vid olika tvister. Uppträdande/beteende i samband med förhandlingar m.m. Utbildningstid: 32 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i … Fortsätt läsa IF metall Norra Västerbotten-Förhandlarutbildning lokal

Huvudskyddsombudsutbildning (HSO)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Huvudskyddsombud, blivande huvudskyddsombud eller ledamot i skyddskommitté som har genomfört BAM (Bättre arbetsmiljöutbildning) eller annan likvärdig grundläggande arbetsmiljöutbildning. Syfte och mål: Känna till rättigheter och skyldigheter som huvudskyddsombud. Kunskap om huvudskyddsombudets samordnande roll i arbetsmiljöarbetet. Kunskap om skyddskommitténs uppdrag och arbetsorganisation. Innehåll: Arbetsmiljörätt för huvudskyddsombud. Uppdraget att samordna skyddsombudsverksamheten. Ledarskap och kommunikation. Olika metoder … Fortsätt läsa Huvudskyddsombudsutbildning (HSO)

IF Metall Södra Västerbotten- Lagar i arbetslivet steg 2

Ö-Vik Björnavägen 68 aÖrnsköldsvik,

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF Metall Södra Västerbotten- Lagar i arbetslivet steg 2

Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Skyddsombud/arbetsmiljöombud, skyddskommittéledamöter, huvudskyddsombud och chefer/arbetsledare som har genomfört BAM (Bättre arbetsmiljöutbildning) eller annan likvärdig arbetsmiljöutbildning. Syfte och mål: Kunskap om föreskrifterna Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) och Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1). Kunskap om vad som orsakar stress, olika stressreaktioner och hur man kan förebygga skadlig stress. Kunskap om vilka förebyggande insatser som kan … Fortsätt läsa Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)

Kemiska hälsorisker

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Skyddsombud, skyddskommittéledamöter, huvudskyddsombud samt chefer/arbetsledare. Syfte och mål: Kunskap om lagstiftningen kring kemiska hälsorisker och hur man kan arbeta förebyggande och systematiskt för att undvika skador. Innehåll: Inventering och nulägesanalys. SAM ur ett kemiskt hälsoarbetes perspektiv. Lagar och aktuella föreskrifter. Kemi i vardagen och hur man kan skydda sig. Prevents Kemiguiden. Kursavgift: Externat 3500 … Fortsätt läsa Kemiska hälsorisker

IF Metall Södra Västerbotten -Agera steg 1

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Södra Västerbotten -Agera steg 1

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Skyddsombud, skyddskommittéledamöter, huvudskyddsombud samt chefer/arbetsledare som har genomfört BAM eller annan likvärdig arbetsmiljöutbildning Syfte och mål: Ökad kunskap om SAM – systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) och rutiner för att få det att fungera på arbetsplatsen. Innehåll: SAM och arbetsmiljölagen. Att undersöka risker och att åtgärda dem. Kontroll och uppföljning, dokumentation. Handlingsplan. Kursavgift: Externat 3500 … Fortsätt läsa Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

IF Metall södra Västerbotten -Agera steg 2

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall södra Västerbotten -Agera steg 2

IF Metall södra Västerbotten +60

Ö-Vik Björnavägen 68 aÖrnsköldsvik,

Målgrupp: Medlemmar över 60 år utan uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: En medlemsutbildning för dig som är på väg att lämna arbetslivet. Vad har jag för rättigheter som äldre arbetstagare? Hur stor blir min pension? Vad ska jag göra efter min pension? Hur har samhället organiserat pensionssystemet och andra samhällsinstanser – och hur påverkar jag för … Fortsätt läsa IF Metall södra Västerbotten +60

IF Metall södra Västerbotten -Kollektivavtalet

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § … Fortsätt läsa IF Metall södra Västerbotten -Kollektivavtalet