Målgrupp:
Förtroendevalda

Förkunskaper:

Vald på jobbet , Agera & Kollektivavtalet

Innehåll:

Utbildningens övergripande syfte är att öka kunskapen kring jämställdhet samt att få förtroendevalda intresserade och engagerade i arbetet för ett mer jämställt samhälle och arbetsliv. Vidare syftar utbildningen till att skapa engagemang i IF Metalls jämställdhetsarbete.

Utbildningstid:
24 timmar.

Ledighet och förlorad förtjänst:

Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen.