Vy-navigering

Evenemang Views Navigation

Idag

Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga (VSO 2)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Skyddsombud, skyddskommittéledamöter, huvudskyddsombud samt arbetsledare/chefer som har varit verksam i arbetsmiljöarbetet i några år och nu behöver uppdatera och fylla på sina kunskaper. Syfte och mål: Kunskap om hur skyddsombud och arbetsgivare kan samverka för ett hälsosamt och hållbart arbetsliv. God kännedom om parternas ansvar och uppgifter i arbetsmiljöarbetet. Ökad kunskap om hur AFS … Fortsätt läsa Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga (VSO 2)

ABF Skellefteå -Medlem i facket 1

ABF Skellefteå Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: Medlem i facket ger dig de första grundläggande kunskaperna om den fackliga organisationen på arbetsplatsen samt om din och vår roll på arbetsmarknaden och i samhället. Du får också en större förståelse för samband, värderingar och målsättningar samt orsaker till villkoren på arbetsplatsen och på arbetsmarknaden. Utbildningstid: … Fortsätt läsa ABF Skellefteå -Medlem i facket 1

IF metall Norra Västerbotten -Lagar i arbetslivet steg 1

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF metall Norra Västerbotten -Lagar i arbetslivet steg 1

IF Metall Mitt i Norrland Agera steg 1

Lycksele Ansia Resort Sommarvägen 1, Lycksele, Västerbotten

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera steg 1

IF metall Norra Västerbotten -Lagar i arbetslivet steg 2

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF metall Norra Västerbotten -Lagar i arbetslivet steg 2

ABF Skellefteå -Medlem i facket 2

ABF Skellefteå Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Medlem i facket 1 Innehåll: Har du gått Medlem i facket och har ett intresse för samhälle och politik? Funderar du över den orättvisa värld vi lever i och undrar om det måste vara så? Vill du bygga ett gott samhälle där det råder jämlikhet och respekt för människovärde? … Fortsätt läsa ABF Skellefteå -Medlem i facket 2

Det svåra samtalet

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: För dig som i din roll och ditt uppdrag behöver verktyg och övning som underlättar genomförandet av svåra samtal. Fackligt förtroendevalda, skyddsombud/arbetsmiljöombud, chefer/ arbetsledare, skyddskommittéledamöter och andra medarbetare. Syfte och mål: Kunna genomföra olika så kallade svåra samtal. Kunskap i samtalsmetodik och kris- och konflikthantering. Innehåll: Grundläggande samtalsmetodik. Grundläggande kris- och konflikthantering. Kommunikation och … Fortsätt läsa Det svåra samtalet

IF Metall Norra Västerbotten -Vald på jobbet

Folkparken Skellefteå Mossgatan 28Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda. För förtroendevalda på arbetsplats med klubborganisation är Vald på jobbet första steget i Agera. Förkunskaper: Inga. Innehåll: Din roll som förtroendevald, hitta engagemang och din plats i det fackliga arbetet. Den tar även upp de viktigaste frågorna i den fackliga kampen och hur lagarna ser ut på arbetsrättens område. Du får verktyg för … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten -Vald på jobbet

IF Metall Mitt I Norrland -Lagar i arbetslivet steg 1

Umeå folkets hus

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Lagar i arbetslivet steg 1

IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2

Lycksele Ansia Resort Sommarvägen 1, Lycksele, Västerbotten

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2

Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga (VSO 1)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Skyddsombud, skyddskommittéledamöter, huvudskyddsombud samt chefer/arbetsledare som har genomfört BAM eller annan likvärdig arbetsmiljöutbildning och har erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Syfte och mål: Stärka kunskapen om skyddsombudets och arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter samt parternas roller i arbetsmiljöarbetet. Ökad kunskap om att göra riskbedömningar och genomföra skyddsronder i praktiken. Repetition och uppdaterad kunskap om lagar och föreskrifter … Fortsätt läsa Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga (VSO 1)

ABF Skellefteå -Medlem i facket 1 (Distans)

Distans

Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: Medlem i facket ger dig de första grundläggande kunskaperna om den fackliga organisationen på arbetsplatsen samt om din och vår roll på arbetsmarknaden och i samhället. Du får också en större förståelse för samband, värderingar och målsättningar samt orsaker till villkoren på arbetsplatsen och på arbetsmarknaden. Utbildningstid: … Fortsätt läsa ABF Skellefteå -Medlem i facket 1 (Distans)

IF Metall Mitt i Norrland Kollektivavtalet

Lycksele Ansia Resort Sommarvägen 1, Lycksele, Västerbotten

Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Kollektivavtalet

IF Metall Mitt i Norrland Alla kan göra något

Lycksele Ansia Resort Sommarvägen 1, Lycksele, Västerbotten

Målgrupp: Alla fackligt förtroendevalda. Förkunskaper: Inga. Innehåll: LO och förbunden har genom åren drivit olika typer av satsningar i arbetet mot främlingsfientlighet, rasism och diskriminering. Det ingår i det fackliga uppdraget. Fackföreningsrörelsen kan aldrig acceptera att människor spelas ut mot varandra. Det gäller såväl samhället i stort som på den enskilda arbetsplatsen. Det finns något … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Alla kan göra något

IF metall Norra Västerbotten-Förhandlarutbildning lokal

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda som har uppdrag att förhandla med arbetsgivaren. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet. Innehåll: Utformning av förhandlingsframställan och förhandlingsprotokoll. Förhandlingsordning och tidsgränser vid olika tvister. Uppträdande/beteende i samband med förhandlingar m.m. Utbildningstid: 32 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i … Fortsätt läsa IF metall Norra Västerbotten-Förhandlarutbildning lokal

IF Metall Norra Västerbotten -Agera steg 1

Folkparken Skellefteå Mossgatan 28Skellefteå,

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet.. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 56 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten -Agera steg 1

Huvudskyddsombudsutbildning (HSO)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Huvudskyddsombud, blivande huvudskyddsombud eller ledamot i skyddskommitté som har genomfört BAM (Bättre arbetsmiljöutbildning) eller annan likvärdig grundläggande arbetsmiljöutbildning. Syfte och mål: Känna till rättigheter och skyldigheter som huvudskyddsombud. Kunskap om huvudskyddsombudets samordnande roll i arbetsmiljöarbetet. Kunskap om skyddskommitténs uppdrag och arbetsorganisation. Innehåll: Arbetsmiljörätt för huvudskyddsombud. Uppdraget att samordna skyddsombudsverksamheten. Ledarskap och kommunikation. Olika metoder … Fortsätt läsa Huvudskyddsombudsutbildning (HSO)

IF Metall Mitt i Norrland- Lagar i arbetslivet steg 2

Umeå folkets hus

Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland- Lagar i arbetslivet steg 2

Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Skyddsombud/arbetsmiljöombud, skyddskommittéledamöter, huvudskyddsombud och chefer/arbetsledare som har genomfört BAM (Bättre arbetsmiljöutbildning) eller annan likvärdig arbetsmiljöutbildning. Syfte och mål: Kunskap om föreskrifterna Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) och Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1). Kunskap om vad som orsakar stress, olika stressreaktioner och hur man kan förebygga skadlig stress. Kunskap om vilka förebyggande insatser som kan … Fortsätt läsa Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)

Kemiska hälsorisker

Medlefors FHSK Medleforsvägen 2Skellefteå,

Målgrupp: Skyddsombud, skyddskommittéledamöter, huvudskyddsombud samt chefer/arbetsledare. Syfte och mål: Kunskap om lagstiftningen kring kemiska hälsorisker och hur man kan arbeta förebyggande och systematiskt för att undvika skador. Innehåll: Inventering och nulägesanalys. SAM ur ett kemiskt hälsoarbetes perspektiv. Lagar och aktuella föreskrifter. Kemi i vardagen och hur man kan skydda sig. Prevents Kemiguiden. Kursavgift: Externat 3500 … Fortsätt läsa Kemiska hälsorisker