Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Medlem i facket 1 Innehåll: Har du gått Medlem i facket och har ett intresse för samhälle och politik? Funderar du över den orättvisa … Fortsätt läsa ABF Skellefteå – Medlem i facket 2
Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: Grundläggande om ditt skydd … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland -Försäkringar medlem
Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten – GRUFF (Kollektivavtalet)
Målgrupp: Alla fackligt förtroendevalda. Förkunskaper: Inga. Innehåll: LO och förbunden har genom åren drivit olika typer av satsningar i arbetet mot främlingsfientlighet, rasism och diskriminering. Det ingår i det fackliga … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten – GRUFF (Alla kan göra något)
Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Agera steg 1
Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: Medlem i facket ger dig de första grundläggande kunskaperna om den fackliga organisationen på arbetsplatsen samt om din och vår roll på … Fortsätt läsa ABF Skellefteå – Medlem i facket 1
Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera steg 1
Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Lagar i arbetslivet steg 1
Målgrupp: Förtroendevalda. För förtroendevalda på arbetsplats med klubborganisation är Vald på jobbet första steget i "GRUFF" (Grundutbildning för förtroendevalda). Förkunskaper: Inga. Innehåll: Din roll som förtroendevald, hitta engagemang och din … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten – GRUFF (Vald på jobbet)
Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland- Lagar i arbetslivet steg 2
Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen. Utbildningstid: 48 … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten – Lagar i arbetslivet steg 1
Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: En grundläggande utbildning i … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland -Försäkringar medlem
Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: En grundläggande utbildning i … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland – Jämställhetsutbildning
Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2
Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Kollektivavtalet
Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2
Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens … Fortsätt läsa IF Metall Norra Västerbotten – GRUFF (Agera)
Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland -Kollektivavtalet
Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: Medlem i facket ger dig de första grundläggande kunskaperna om den fackliga organisationen på arbetsplatsen samt om din och vår roll på … Fortsätt läsa ABF Skellefteå – Medlem i facket 1
Målgrupp: Alla fackligt förtroendevalda. Förkunskaper: Inga. Innehåll: LO och förbunden har genom åren drivit olika typer av satsningar i arbetet mot främlingsfientlighet, rasism och diskriminering. Det ingår i det fackliga … Fortsätt läsa IF METALL Mitt i Norrland – Alla kan göra något