Målgrupp: Förtroendevalda i klubbstyrelser. Teamrekrytering tillämpas, vilket innebär att de bör vara minst 2 från samma arbetsplats Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet Innehåll: Utbildningen tar sikte på att ge deltagarna en introduktion … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Arbetsliv i förändring ( OBS INSTÄLLD )
Målgrupp: Ledamöter i klubbstyrelsen, kontaktombud, avdelningsombud och förtroendevalda med liknande uppgifter. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet. Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland- Lagar i arbetslivet steg 2
Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Agera steg 1 Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • … Fortsätt läsa IF Metall Mitt I Norrland -Agera steg 2
Målgrupp: Medlemmar över 60 år utan uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: En medlemsutbildning för dig som är på väg att lämna arbetslivet. Vad har jag för rättigheter som äldre arbetstagare? Hur … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland – +60
Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Kollektivavtalet
Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet Innehåll: Historisk tillbakablick i främlingsfientlighet och rasism, antisemitism och islamfobi i dag. Vilka är de främlingsfientliga och rasistiska krafterna i Sverige och hur agerar de. … Fortsätt läsa IF Metall mitt i Norrland Olika tillsammans
Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: En grundläggande utbildning i … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland – Jämställdhetsutbildning Medlemmar
Målgrupp: Förtroendevalda som har uppdrag att förhandla med arbetsgivaren. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet. Innehåll: Utformning av förhandlingsframställan och förhandlingsprotokoll. Förhandlingsordning och tidsgränser vid olika tvister. Uppträdande/beteende i samband … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland -Förhandlarutbilning
Målgrupp: Förtroendevalda som har uppdrag att förhandla med arbetsgivaren. Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet. Innehåll: Aktuella ämnen. Kan variera från år till år Utbildningstid: 16 timmar. Ledighet och förlorad … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland -Förtroendevald aktuell
Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Vald på jobbet , Agera & Kollektivavtalet Innehåll: Utbildningens övergripande syfte är att öka kunskapen kring jämställdhet samt att få förtroendevalda intresserade och engagerade i arbetet för … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland – Jämställhetsutbildning Förtroendevalda
Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera steg 1
Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet Innehåll: Historisk tillbakablick i främlingsfientlighet och rasism, antisemitism och islamfobi i dag. Vilka är de främlingsfientliga och rasistiska krafterna i Sverige och hur agerar … Fortsätt läsa IF Metall mitt i Norrland Olika tillsammans
Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet Innehåll: Historisk tillbakablick i främlingsfientlighet och rasism, antisemitism och islamfobi i dag. Vilka är de främlingsfientliga och rasistiska krafterna i Sverige och hur agerar de. … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Olika tillsammans
Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera Steg 2
Målgrupp: Förtroendevalda. Förkunskaper: Agera. Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Kollektivavtalet
Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: En grundläggande utbildning i … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Jämställdhetsutbildning för medlemmar
Målgrupp: Medlemmar över 60 år utan uppdrag. Förkunskaper: Inga. Innehåll: En medlemsutbildning för dig som är på väg att lämna arbetslivet. Vad har jag för rättigheter som äldre arbetstagare? Hur … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland +60
Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: Grundläggande om ditt skydd … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Försäkringsutbildning
Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: Grundläggande om ditt skydd … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Försäkringsutbildning
Målgrupp: Medlemmar utan fackliga uppdrag. Förkunskaper: Det krävs inga förkunskaper, men det underlättar om man känner till vad en fackförening är och hur den fungerar. Innehåll: Grundläggande om ditt skydd … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Försäkringsutbildning