Vy-navigering

Evenemang Views Navigation

Idag

IF Metall Mitt i Norrland – Jämställhetsutbildning Förtroendevalda

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Vald på jobbet , Agera & Kollektivavtalet Innehåll: Utbildningens övergripande syfte är att öka kunskapen kring jämställdhet samt att få förtroendevalda intresserade och engagerade i arbetet för ett mer jämställt samhälle och arbetsliv. Vidare syftar utbildningen till att skapa engagemang i IF Metalls jämställdhetsarbete. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland – Jämställhetsutbildning Förtroendevalda

IF Metall Mitt i Norrland Jämställdhetsutbildning för förtroendevalda

Örnsköldsvik Gnistan

Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Vald på jobbet , Agera & Kollektivavtalet Innehåll: Utbildningens övergripande syfte är att öka kunskapen kring jämställdhet samt att få förtroendevalda intresserade och engagerade i arbetet för ett mer jämställt samhälle och arbetsliv. Vidare syftar utbildningen till att skapa engagemang i IF Metalls jämställdhetsarbete. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Jämställdhetsutbildning för förtroendevalda

IF Metall Mitt i Norrland Agera steg 1

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda på klubbnivå, men också avdelningsombud och ensamskyddsombud ska kunna erbjudas utbildningen. Förkunskaper: Vald på jobbet. Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: • IF Metalls organisation. • Arbetarrörelsens värderingar. • Arbetsrätten och kollektivavtal. • Agerande arbetssätt. • Samhällets trygghetssystem. Utbildningstid: 40 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Agera steg 1

IF Metall Mitt i Norrland Jämställdhetsutbildning för förtroendevalda

Umeå folkets hus

Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Vald på jobbet , Agera & Kollektivavtalet Innehåll: Utbildningens övergripande syfte är att öka kunskapen kring jämställdhet samt att få förtroendevalda intresserade och engagerade i arbetet för ett mer jämställt samhälle och arbetsliv. Vidare syftar utbildningen till att skapa engagemang i IF Metalls jämställdhetsarbete. Utbildningstid: 24 timmar. Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna … Fortsätt läsa IF Metall Mitt i Norrland Jämställdhetsutbildning för förtroendevalda