Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet.
Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen.
Utbildningstid: 24 timmar.
Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen.
Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet.
Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen.
Utbildningstid: 24 timmar.
Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen.
Förkunskaper: Vald på jobbet.
Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om:
• IF Metalls organisation.
• Arbetarrörelsens värderingar.
• Arbetsrätten och kollektivavtal.
• Agerande arbetssätt.
• Samhällets trygghetssystem.
Utbildningstid: 40 timmar.
Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen i 4 dagar och förlorad förtjänst betalas av fackföreningen. Deltagarna söker även ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen i 1 dag och förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen.
Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet.
Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen.
Utbildningstid: 24 timmar.
Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen.
Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet.
Innehåll: Viktiga regler i MBL, LAS, diskrimineringslagen samt viktiga delar i FML, föräldraledighetslagen, kvittningslagen, semesterlagen och studieledighetslagen.
Utbildningstid: 24 timmar.
Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen.
Förkunskaper: Vald på jobbet. Agera steg 1
Innehåll: Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om:
• IF Metalls organisation.
• Arbetarrörelsens värderingar.
• Arbetsrätten och kollektivavtal.
• Agerande arbetssätt.
• Samhällets trygghetssystem.
Utbildningstid: 16 timmar.
Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen i två dagar och förlorad förtjänst betalas av fackföreningen.
Förkunskaper: Agera.
Innehåll: Skillnaden mellan olika avtal, skillnad mellan avtal och lag, hur ett avtal kommer till. Du får även lära dig att hitta i avtalet. Rätts- och intressetvister, olika avtal på arbetsmarknaden och processen bakom ett riksavtal.
Utbildningstid: 24 timmar.
Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen.
Förkunskaper: Agera, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet.
Innehåll: Utformning av förhandlingsframställan och förhandlingsprotokoll. Förhandlingsordning och tidsgränser vid olika tvister. Uppträdande/beteende i samband med förhandlingar m.m.
Utbildningstid: 32 timmar.
Ledighet och förlorad förtjänst: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen.